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会議のストーリーを学習し、会議の活性化を図るとともに、コミュニケーション能力、リーダーシップ能力など個人個人のスキルを向上させます。

1. 会議という「ツール」を使い、効果的に会議を活用します。
2. 自分で物事を考え、判断・決断し、自ら行動する自律型社員を養成します。
3. 会議出席者としての心得とスキルを持った人（＝チームメンバー）を養成します。

インプロジャパンの研修はインプロ（即興劇）から生まれた頭と体を使った従来の研修にはない体験型。チームビルディング、コミュニケーション力、変化対応力等を鍛えます。

1. 体験型研修：体や頭をたくさん使い、自ら考え行動する研修。
2. 常に笑い声が絶えない：大笑いしながら、周りとコミュニケーション。
3. 多くの気づきとの出会い。

時間がない・予算がない・教育担当者がいない・受講対象者が少ない・OJTが不十分という中堅・中小企業のお悩みに応える「低予算」「効率的」かつ「効果的」なプログラム

1. 全て１日（７Ｈ）で実施できる完全パッケージ型
2. 少人数でも対応できるコンサルトレーニング型
3. 低額予算にも対応できるエコノミー型

常に高い目標を持ち、最高の教育サービスを提供!!成功体験から強みを導き出し、自己PR。自信と誇りをもって自己の能力を最大限に生かせば組織力は必ず高まります。

1. オリンピック金メダリストコーチの指導技術導入
2. 講師選抜システムの徹底
3. ３つの指標に基づく技術力アップ

シミュレーションゲームとディスカッションを組み合わせた思考体験型プログラム。問題を分析し、解決できるロジカルシンキングを実践し、そのスキルを体得します。

1. 教材となるゲームは、文部科学大臣賞をはじめ3年連続受賞するなど、高い評価を頂いています。
2. ディスカッションやプレゼンを通じて、聞きっぱなしにせず、自分で考える場面の多い講座です。
3. 集めた情報をもとに、「仮説・検証・修正」を繰り返すことで、論理的な思考を鍛えます。